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2011-12-8 设为首页  |  加入收藏
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企业人力资源管理师三级--企业人力资源管理师:企业人力资源管理师三级-劳动关系管理

  • 考生 : 匿名   登录
  • 考试时间:120分钟
  • 试卷总分:423分
  • 考试收费:免费

试卷介绍

  • 单选题74道(共74分) -- 选项当中只有一个是正确的答案
  • 多选题49道(共49分) -- 每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
  • 案例解析题15道(共300分) -- 用户在提交试卷后,根据该题的答案和解析进行自我评分
 
试卷部分试题预览

()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。[2009年11月三级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

下列不属于劳动法律关系特点的是()。[2010年5月三级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()。[2010年5月三级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。[2010年5月三级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

以下关于集体合同的说法不正确的是()。[2010年5月三级真题](1分)
【选择答案】   A  B  C  D

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